Test Fördersteckbrief - Regionalagentur Region Köln

Potentialberatung NRW

Wer wird gefördert?

Unternehmen ab 10 Beschäftigte (Vollzeitäqivalente)

Was wird gefördert:

max. 10 Beratungstage
50% des Tagessatzes
max. 500 €/ Tag
Gesamtförderung max. 5.000 €

Was sind die Ziele?

Beschäftigung sichern
Fachkräfte gewinnen und halten
Unterstützung von Unternehmen im digitalen Wandel

Entwicklung von Problemlösungsstrategien

Der wirtschaftliche Wandel verlangt auch von Unternehmen und Betrieben und ihren Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft.

Um Potentiale besser auszuschöpfen und konkurrenzfähig zu bleiben, ist die Potentialberatung ein vielfach bewährtes Förderangebot für Unternehmen und ihre Beschäftigten.

Die Potentialberatung setzt auf Teamarbeit und schließt immer die Beteiligung der Beschäftigten mit ein. Schließlich sind Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Belegschaft für Betriebe das wichtigste Kapital.
Für eine Potentialberatung können Unternehmen ihre Beraterin oder ihren Berater frei wählen.

Schwerpunktthemen:

Mit Hilfe der Potentialberatung können Betriebe entlang von fünf zentralen Themenbereichen ihre Stärken und Schwächen ermitteln sowie betriebsspezifische Lösungen erarbeiten:

Arbeitsorganisation
Dabei kann es gehen um die Gestaltung und Steuerung von Strukturen und Prozessen im Betrieb, den Einsatz optimierter Arbeitszeitmodelle, interner / externer Kommunikation und Kooperation, die Einführung innovativer Verfahren zur Orientierung auf neue Märkte, Produkte, Dienstleistungen oder Kunden.
Kompetenzentwicklung/Qualifizierungsberatung
Themen können sein: Personalentwicklung, Qualifizierung, Stärkung der Ausbildungsfähigkeit Innovationen durch kompetente Beschäftigte.
Demografischer Wandel
Dazu gehören insbesondere Wissensmanagement, altersgerechte Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, damit (insbesondere ältere) Beschäftigte ihre Arbeit lange und gesund ausüben können.
Digitalisierung
Hier geht es insbesondere um die Gestaltung von Arbeit und Technik.
Viele Unternehmen und Beschäftigte können die Chancen und Risiken der Digitalisierung noch nicht richtig einschätzen. Hier kann die Potentialberatung ein hilfreiches Instrument sein.
Gesundheit
Dazu gehören beispielsweise die Einführung eines nachhaltigen
betrieblichen Gesundheitsmanagements und Work-Life-Balance

Das Programm Potentialberatung NRW wird durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Formulare für das Erstberatungsgespräch …….