Pandemiebedingte Maßnahmen - Seit dem 02. November 2020 können Unternehmen aufgrund des bundesweiten (Teil)Lockdowns die uWM bzw. uWM plus Beratung unterbrechen.Die Möglichkeit der Unterbrechung wird bis einschließlich 31. Mai 2021 verlängert. Diese Festlegung orientiert sich an der Entscheidung der ESF-Verwaltungsbehörde zu befristeten Maßnahmen für einen flexiblen Umgang mit coronabedingten Programmänderungen. Die Unterbrechung wird auf dem Beratungsscheck dokumentiert und die Laufzeit entsprechend angepasst. Darüber hinaus besteht weiterhin die Möglichkeit der Online-Beratung. Diese Option bezieht sich sowohl auf die Erst- als auch auf die Prozessberatung. In diesem Fall ist zusätzlich das entsprechende Formular, das von Ihnen dem Berater/der Beraterin sowie dem Unternehmen unterschrieben wird, dem Antrag hinzuzufügen. Von persönlicher Beratung raten wir derzeit ab und weisen auf die pandemiebedingten Einschränkungen und Hygienemaßnamen hin.
New Work Barometer 2021
Die Corona-Pandemie hat zu starken Veränderungen in der Arbeitswelt geführt. Viele Organisationen und viele Mitarbeiter*innen haben ihre Arbeitsprozesse anpassen müssen und beschäftigen sich mit dem Thema New Work. Es gibt eine jährliche Befragung im Bereich New Work, um das Thema wissenschaftlich zu begleiten: Das New Work Barometer, initiiert durch die Hochschule SHR Berlin. Ziel des New-Work-Barometers ist es, eine jährliche Evaluation des Themas New Work im deutschsprachigen Raum durchzuführen. Die Ergebnisse des New-Work-Barometer 2020 finden Sie hier: https://www.srh-berlin.de/fileadmin/Hochschule_Berlin/Projekte/neuneuneu.pdf Das diesjährige New-Work- Barometer möchte das Verständnis von New Work im deutschsprachigen Raum, die eingesetzten Maßnahmen im Bereich New Work sowie die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Thema New Work untersuchen. Die Beantwortung dauert ca. 10-15 Minuten. Wir möchten Sie einladen, an der Befragung über diesen Link teilzunehmen, damit auch die Sichtweise und Erfahrungen der uWM-Träger in das New Work Barometer einfließen. Gerne können Sie auch die beteiligten Unternehmen auf diese Befragung aufmerksam machen: https://www.soscisurvey.de/nwb2021/?r=bm Die Teilnehmenden bekommen den Ergebnisbericht zugesandt. Die Datenerhebung erfolgt selbstverständlich anonym. Rückschlüsse über Sie oder die Organisation, für die Sie arbeiten sind zu keiner Zeit möglich. Sie können die Befragung jederzeit abbrechen. Die Datenerhebung wird von der SRH Berlin University of Applied Sciences durchgeführt. Medienpartner ist das Personalmagazin, als Praxispartner fungiert Commax learning and development. Vielen Dank für Ihre Teilnahme!