Potentialberatung in NRW

Der wirtschaftliche Wandel verlangt auch von kleinen und mittleren Betrieben und ihren Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft.

Um Potentiale besser auszuschöpfen und konkurrenzfähig zu bleiben, ist die Potentialberatung ein vielfach bewährtes Förderangebot für Unternehmen und ihre Beschäftigten.

Die Potentialberatung setzt auf Teamarbeit und schließt immer die Beteiligung der Beschäftigten mit ein.Schließlich sind Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Belegschaft gerade für kleinere und mittlere Betriebe das wichtigste Kapital.
Für eine Potentialberatung können Unternehmen ihre Beraterin oder ihren Berater frei wählen.

Schwerpunktthemen:

Mit Hilfe der Potentialberatung können Betriebe entlang von fünf zentralen Themenbereichen ihre Stärken und Schwächen ermitteln sowie betriebsspezifische Lösungen erarbeiten:

  • Arbeitsorganisation
    Dabei kann es gehen um die Gestaltung und Steuerung von Strukturen und Prozessen im Betrieb, den Einsatz optimierter Arbeitszeitmodelle, interner / externer Kommunikation und Kooperation, die Einführung innovativer Verfahren zur Orientierung auf neue Märkte, Produkte, Dienstleistungen oder Kunden.
  • Kompetenzentwicklung
    Themen können sein: Personalentwicklung, Qualifizierung, Stärkung der Ausbildungsfähigkeit Innovationen durch kompetente Beschäftigte.
  • Demografischer Wandel
    Dazu gehören insbesondere Wissensmanagement, altersgerechte Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, damit (insbesondere ältere) Beschäftigte ihre Arbeit lange und gesund ausüben können.
  • Digitalisierung
    Hier geht es insbesondere um die Gestaltung von Arbeit und Technik.
    Viele Unternehmen und Beschäftigte können die Chancen und Risiken der Digitalisierung noch nicht richtig einschätzen. Hier kann die Potentialberatung ein hilfreiches Instrument sein.
  • Gesundheit
    Dazu gehören beispielsweise die Einführung eines nachhaltigen
    betrieblichen Gesundheitsmanagements und Work-Life-Balance

Zielsetzung:

  • Beschäftigung sichern
  •  Fachkräfte gewinnen und halten
  • Unterstützung von KMU im digitalen Wandel
  • Entwicklung von Problemlösungsstrategien

Förderkonditionen:

  • max. 10 Beratungstage
  • 50% des Tagessatzes
  • max. 500 €/ Tag
  • Gesamtförderung max. 5.000 €

 

Ihre Ansprechpartner:

Thomas Commer                                    Rita Wals
Telefon: (0221) 35 50 11-88                      Telefon: (0221) 35 50 11-44

thomas.commer{at}ra-region-koeln.de     rita.wals{at}ra-region-koeln.de

Das Programm Potentialberatung wird durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW und den Europäischen Sozialfonds gefördert.