definieren sich aus den drei Programmschwerpunkten und beschäftigungspolitischen Zielsetzungen der Landesarbeitspolitik. Die drei Themenfelder ergeben sich aus dem Operationellen Programm des Europäischen Sozialfond in NRW  für den Zeitraum 2007 -2013. 

1. Schwerpunkt: Förderung der Beschäftigungsfähigkeit

Die Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigen und Unternehmen lassen sich in drei Zielvorgaben unterteilen:

• Steigerung der Weiterbildungs- und Innovationsaktivität von   Beschäftigten und Unternehmen
• Verbreitung innovativer und produktiver Formen der Arbeitsorganisation
• Unterstützung betrieblicher Strukturmaßnahmen und des Personaltransfers

Dieses Themenfeld beinhaltet alle Angebote und Förderinstrumente für kleine und mittelständische Unternehmen und ihre Beschäftigte.

2. Schwerpunkt: Jugend und Berufsausbildung

Die Verbesserung des Humankapitals wird ebenfalls in drei strategische Zielsetzungen unterteilt und umfasst alle Programmlinien aus Schule und Beruf:

• Weiterentwicklung der Ausbildungssysteme und Verbesserung der Ausbildungsqualität
• Verbesserung des Zugangs zur Ausbildung
• Verbesserung der Ausbildungsreife

3. Schwerpunkt: Integration von besonderen Zielgruppen

Die drei Zielsetzungen unter dem Aspekt Verbesserung der Arbeitschancen und Integration benachteiligter Personen werden folgendermaßen definiert und auf der Seite Besondere Zielgruppen näher beschrieben:

• Verbesserung der beruflichen Integration von langzeitarbeitslosen Jugendlichen
• Verbesserung der beruflichen Integration von behinderten und schwerbehinderten Menschen
• Weiterentwicklung der zielgruppenorientierten Arbeitsmarktpolitik

Nähere Informationen zu den einzelnen Fördermöglichkeiten erhalten Sie auf den Unterseiten der Themenfelder oder sie nehmen direkt Kontakt zu den Mitarbeitern der Regionalagentur Region Köln.